北京瑞光極遠(yuǎn)數(shù)碼科技有限公司的每一個(gè)挫折和進(jìn)步都伴隨著人的身影和人的故事。我們希望我們的企業(yè)成為受人尊敬的公司楷模，希望我們的企業(yè)能夠幫助公司成員進(jìn)步和成長。我們希望在這里工作的員工既心情舒暢又能夠承受壓力承擔(dān)責(zé)任。

  通信市場的競爭,是企業(yè)經(jīng)營中重要的戰(zhàn)略思想。要讓全體員工認(rèn)同、理解、熱愛、實(shí)踐企業(yè)的經(jīng)營之道,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗。也就是要如何增強(qiáng)廣大職工對企業(yè)精神、制度、經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)的認(rèn)知與認(rèn)同。企業(yè)文化對廣大職工的行為既有強(qiáng)制性的指導(dǎo)作用,又有潛移默化的引導(dǎo)作用，要把員工的理念、價(jià)值觀調(diào)整到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營思路與經(jīng)營方針上來, 既服務(wù)企業(yè)和社會(huì)，又回報(bào)和成就個(gè)人。